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上班族跨年兼差賺外快 收入增8萬
2015年快結束，很多人恐怕已經想好要去哪跨年了。不過，根據人力銀行調查，有84%的受訪者，寧願犧牲假期找兼職工作去兼差賺錢。有秘書穿起旗袍，兼做豪宅接待員，單月最高可增加8萬元收入。還有房仲已經約好，跨年擺攤賣煙火，之前春節5天就進帳10萬元。
年節快到了，找兼職工作賣場補貨急需人力。
年貨大街員工：「來看看哦，嚐看看哦。」
每年的年貨大街，也看得到不少叫賣哥、叫賣姐奮力工作！年節假期服務業需求大增，就連上班族都願意犧牲假期，跑去兼差。
兼差上班族莉恩找兼職工作：「過年其實是很好兼差，就是它的薪水找兼職工作會比較好，然後甚至就是說，有可能1.5倍或雙倍，甚至有可能老闆會額外包紅包。」
兼差上班族小乖：「因為年節，衝最後一波買房業績，還有像是尾牙等等，那些場次都會變得很多，所以在最後年節的時候，如果工作的話，其實工作量會比較躍增。」
兼差上班族小乖：「看屋辛苦了，這是我們為您準備的茶點。」
正職是外商公司秘書的小乖，月薪找兼職工作4萬5千元，不過一到假日她就開始接case，到建案公司當豪宅接待員，4個小時就能進帳6千元，一個月下來兼差收入上看8萬元。還有房仲業的Vincent，靠過年擺攤賣煙火，短短5天收入超過10萬。根據統計，2015年只有60%企業，年終獎金發1~2個月，但也有27%不打算發年終，不少上班族年關將近，手頭緊，高達84%的人，願意犧牲假期當「職場劈腿族」賺外快，足足比2014年高出25%。
餐飲業者許慧玲：「過年期間的這段時間，我們祭出了一個高時薪，也就是平均時薪，會是在180~220元的這個部分，無非是吸引工作者的部分，他能夠是在高勞動力的一個狀況下，他也可以有高報酬。」
餐飲和銷售業，年節人力需求爆增，企業紛紛開出優渥時薪條件，經濟不景氣，薪水不夠用，上班族只好自己「開源」搶賺過年財，用假期換來滿滿荷包。
3年新高！5437人放無薪假 實施企業50家
根據勞動部最新統計，11月底實施無薪假的企業有50家，人數共5437人，創下3年來新高！不少員工只領到基本薪資20008元，也因此有些人選擇找兼差工作，派遣公司表示近期內確實有部分臨時工增加，像保全、舉牌工等等，勞工們希望藉由兼差貼補家用，不過卻常常因為臨時休假，所以兼差工作不好找。
在市區路邊男子忙著發傳單，或是找路人幫忙填寫問卷賺時薪，不少民眾面臨無薪假窘境，尋找類似打工機會，擔任會計師的徐小姐，公司在去年和今年兩度實施無薪假制度，目前領最低薪資20008元，想找份兼差工作卻因為休假不固定，生活很難熬。
放無薪假員工徐小姐：「今年老闆預計也是半年放無薪假，感覺後面狀況大家都沒有很好，也不知道公司可不可以繼續經營，我們休假時間不一定，兼差時間好像不是那麼好找兼差的工作。」
根據勞動部統計，11月底全台放無薪假人數高達5437人，比月中多了145人，創下44個月以來新高，就連實施的企業也從45家公司增加到50家，是3年來最高，同樣被放過無薪假的還有她。
放無薪假員工陳媽媽：「無薪假1到2個多月，薪資減半，當然是會減少，就是照工資比照這樣，看放假的時間比例這樣換算。」
陳太太說今年年初任職的電子公司接的訂單越來越少，被迫放無薪假2個月，最後離職，但工作難找已經半年沒有收入，想辦法兼差貼補家用，路邊舉牌人員1天固定工時或是工地粗工，派遣公司指出，近期內部分臨時工增加，像是保全人員、舉牌員工或企業老闆駕駛，另外勞動部表示，公司實施無薪假期間不能限制員工到外兼差，畢竟正值景氣寒冬，實施無薪假的過渡時期，勞資雙方都希望避免走上資遣這條路。
9成上班族過年想兼差 盼賺1萬5
農曆春節將屆，根據yes123求職網調查，高達92.6%上班族有意利用春節假期兼差，比例創下金融海嘯以來新高。此外，上班族希望過年兼差能多賺新台幣1萬5133元。
yes123求職網今天舉辦「春節兼差與寒假打工調查」記者會。調查指出，高達92.6%的勞工透露，想利用猴年春節期間兼差賺外快，比例不但高於去年的90.3%，更創下2009年金融海嘯以來新高。
至於春節想賺外快的主要原因，57.3%的人表示是因為去年沒加薪，想補貼所得；55.7%則透露「年關到，擔心缺錢」；35%的人覺得春節期間，工資會比較高；另有30.3%的人擔心年終獎金不如預期，想靠兼差彌補；有24%則表示是因為無聊打發時間。
yes123求職網進一步調查，發現上班族兼差首選為年貨大街銷售人員（32.3%）、大賣場銷售人員（31.4%）、觀光景點服務人員（30.9%），以及客服人員（30.5%）、百貨公司銷售人員（27.4%）；平均希望能賺進外快1萬5133元。
此外，除了兼差外，仍有不少上班族願意春節時間正常上班。yes123求職網發言人楊宗斌指出，根據勞基法規定，除夕到初三都屬於國定假日，僱主如果得到勞工同意，要在這幾天工作，工資應該加倍給；勞工如果同意以補休方式來替代工資加倍也可以，不過僱主「不得片面」規定員工只能申請補休。1050119
至於採時薪制的勞工，如果在除夕到初三之間工作，僱主同樣要加倍發給工資，例如過年期間僱用的工讀生，假設原本是給基本工資的時薪120元，一旦碰上除夕到初三，時薪就要變成240元，
此「春節兼差與寒假打工調查」，是由yes123求職網於去年12月29日到今年1月4日，以及5日至11日，採網路問卷進行抽樣，調查目前有工作的求職會員，有效問卷共972份，信心水準為95%，誤差值為正負3.14個百分點。
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